Acoso sexual,laboral y violencia en el trabajo
$70.000
26,27,28 y 29 de mayo 2025 de 19:00 a 21:00 hrs.
Obtén un certificado al final del curso.
Detalles del curso
Módulo 1:
- Derechos fundamentales de los trabajadores reconocidos por la Constitución Política, así como por diversos cuerpos legales.
- Acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo y su estudio como fenómenos sociales y jurídicos.
- Cambio de paradigma a propósito de la Ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo, así como otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia ejercida pro terceros ajenos a la relación laboral.
Módulo 2:
Acoso laboral, sexual y violencia en el Sector Público, desde una perspectiva práctica. Legislación aplicable. Tramitación, especialmente sumarios e investigaciones sumarias. Sanciones aplicables. Compatibilidad con el sector privado, especialmente quiénes se desempeñan bajo el Código del Trabajo.Módulo 3:
Acoso laboral, sexual y violencia en el Sector Privado, desde una mirada práctica. Código del Trabajo y su regulación. Determinación, investigación, formalidades y desarrollo del procedimiento al interior de una empresa y en la Dirección del Trabajo. Obligaciones del empleador.Módulo 4:
- Fallos relevantes sobre la materia.
- Doctrina de la Contraloría General de la República y Dirección del Trabajo.
- Acoso sexual, laboral y violencia y su vinculación con la perspectiva de género.
- Derecho Penal en materia de acoso.
- Peritajes Laborales.
- Discriminación en el trabajo
Profesor: Cristián Montes Somarriva. Abogado y Magíster LLM UC, mención Derecho Regulatorio, Pontificia Universidad Católica de Chile. Actualmente se desempeña trabajando en Montes & Cía. Abogados, en materias de Derecho Civil, Comercial, Construcción e Inmobiliarias. Del mismo modo, asesora en ámbitos propios del Derecho Administrativo y Sectores Regulados.
* LawJusto se reserva el derecho de no dictar el curso si no se llega al número mínimo de alumnos. En dicho caso, se restituirá el 100% de lo pagado o en su defecto, si el alumno quiere , se cambia por otro curso de interés.